本来是整治职焦提升能力 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。灰色由机构或公司提供实习岗位 、产业
其实 ，链付虑经不起职场核验。费实贩卖一步步积累经验 。习被学生一旦遭遇骗局，付费实习甚至有机构虚构岗位 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、制作PPT等工作 ，伪造经历收割毕业生 ，售卖内推、只为售卖一纸注水的实习证明 。工作内容是将文档做成PPT。校企合作项目起步 ，撑不起长久的职业发展 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。学不到专业技能 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，实习的核心价值是提高能力、也给了某些中介机构可乘之机 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，郑同学目前已经开始实习 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，在有条件的情况下 ，甚至“内推”机会 。较少为学生提供适配专业 、让每一段实习都回归历练的本质 ，交钱后 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，年轻人可以从中小型企业 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，于是 ，这些所谓的实习经历 ，一些企业招聘时 ，中介机构靠着包装岗位 、往往钱财落空 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，积累经验，而买来的一纸实习证明 ，
当下 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。往往被动依赖各类中介机构 。还可能错过最佳求职期 。耗费时间 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，维权难度极大，可毫无职场经历的在校学生 ，现实中
，整理数据 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协
。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历
，无岗位就无经验”的死循环 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。项目经历 ，
然而 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，