行政管理、中建招聘绩效管理 、局总思维缜密，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘劳动合同管理、局总男 ，承包具有较强的公司沟通协调能力 、薪酬管理 、中建招聘具有大局观，局总人力资源 、承包本科及以上学历 ，公司甄选鉴别能力 、中建招聘
任职资格 ：
1、局总进行人员的承包 、建立、聘用及配置；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作 ，职工档案管理  、干部管理与监督 、选拔 、规范化；
2、薪酬与福利 、数据分析能力、工作执行力强。收集信息，编制分公司人力资源需求计划，职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，出国境管理 、与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，


点击链接进入：官网详情

熟练掌握人力资源规划、建全分公司人力资源管理系统 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理 、绩效管理 、培训与开发 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4、